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El objetivo de una auditoría es emitir una opinión profesional sobre una determinada materia basada en revisiones y análisis realizados aplicando una tecnología concreta, muy especializada y bajo determinados estándares regulados.

Más de 25 años de experiencia profesional en la realización de auditorías nos avalan.

Auditoría de Cuentas

El objetivo de una auditoría de cuentas es emitir una opinión técnica profesional (favorable, desfavorable, denegada o con salvedades) sobre si las cuentas anuales expresan, en todos los aspectos significativos, la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de la empresa.

Los procedimientos de auditoría no son los mismos para todas las empresas. Hay unas normas técnicas que aplicar que marcan las líneas maestras sobre como realizar el trabajo. Se trata de un trabajo muy especializado que requiere de una cualificación especial además de amplios conocimientos contables, económico financieros y legales.

La auditoría de cuentas puede ser obligatoria o voluntaria.

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A) Auditoría obligatoria

La auditoría es obligatoria cuando suceden algunas de las siguientes circunstancias:

  • Sobrepasar 2 de las siguientes magnitudes durante dos ejercicios consecutivos: Activo 2.374 M €. Cifra de negocios a 4.748 M €. Plantilla 50 Empleados
  • Exigir la auditoría socio(a) que represente(n) un 5% del capital social.
  • Exigir la auditoría cualquier socio de sociedad anónima o de responsabilidad limitada, obligada a la verificación de las cuentas anuales.
  • Ser empresas que realicen obras o servicios para el Estado (en ocasiones).
  • Empresas que reciben subvenciones.
  • Cooperativas con Sección de Crédito.
  • Ampliaciones de Capital con cargo a Reservas.
  • Reducciones de capital por compensación de créditos.
  • Aumentos de capital por compensación de créditos.

La auditoría obligatoria tiene unos objetivos definidos por la propia reglamentación, y por tanto sus procedimientos también estan regulados y definidos.

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B) Auditoría voluntaria.-

Es aquella auditoría que no viene determinada por un imperativo legal sino por conveniencia de la propia empresa, como consecuencia de una obligación contractual con terceros.

En la auditoría voluntaria, los objetivos se definen de acuerdo al fin y propósito que se persigue, y los procedimientos se adecuan a dichos objetivos. En la auditoría voluntaria por tanto, es normal, que se definan objetivos precisos y concretos.

Auditoría voluntarias son, entre otras, las siguientes:

a) Auditoría de compra- venta

El propósito en esta auditoría se centra en determinar y valorar el patrimonio real de la empresa a ser adquirida para una razonable determinación de su valoración y precio, así como identificar aquellos puntos vulnerables que afectan o pueden afectar a la valoración de la empresa y por tanto a su precio y que deben ser objeto de cautela, negociación y cierre contractual.

En resumen:

  • Auditoría de la información económico financiera y contable. Revisión de la situación patrimonial de la empresa.
  • Revisión y en su caso preparación de proyecciones para determinar y valorar flujos futuros.
  • Valoración de la empresa según distintos métodos y bajo distintas hipótesis y escenarios.
  • Determinación e identificación de puntos débiles o contingencias a ser cauteladas contractualmente.
  • Identificación de puntos clave, determinantes del precio; Determinación de fórmulas de revisión del precio en función de puntos clave para su incorporación a los documentos contractuales.
  • Estrategia en la compraventa para optimizarla desde un punto de vista económico, financiero y fiscal.
  • Due diligence (Revisión y análisis) de toda la documentación y valoración

b) Auditorías concursales.

Antes de proceder a solicitar un concurso de acreedores, es conveniente que la empresa audite o revise sus cuentas de cara a asegurar la idoneidad de las mismas y evitar que los administradores pudieran incurrir en responsabilidad por irregularidades contables o que el concurso pudiera ser declarado nulo o culposo como consecuencia de información incorrecta o irregular.

El auditor revisará asimismo la situación de solvencia de la empresa y asistira a la misma en la preparación de la documentación a ser presentada incluyendo la formulación de un plan de viabilidad.

En resumen:

  • auditoría y revisión contable para determinar posible responsabilidad de administradores a la luz de la nueva ley concursal.
  • Revisión contable y auditoría de Estados Financieros.
  • Preparación de la documentación a presentar para el concurso.
  • Análisis de la situación económica financiera y solvencia de la empresa.
  • Planes de viabilidad y propuestas para el concurso.

La asistencia se puede dar, desde el lado de la empresa que va a presentar el concurso o desde alguno de los acreedores, presentes en el mismo. En este caso, de cara a analizar la información para la defensa de sus intereses.

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c) Auditorías para Valoraciones patrimoniales diversas.

Por ejemplo:

  • Valoraciones de patrimonios en situaciones de herencias, participaciones de participaciones u otras.
  • Para toma o compra de participaciones en empresas.

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d) Auditoría limitada a determinados aspectos de la empresa o de sus cuentas.

Caben múltiples situaciones o necesidades. A titulo de ejemplo citamos:

  • Revisión diagnóstico, para determinar la situación de la empresa en cuanto a sus prácticas contables; Para evaluar la calidad de los sistemas y oportunidades de mejora; Para analizar al objeto de introducir mejoras en tendencias de ventas, costes y estructura económico financiera.
  • Revisión de inversiones realizadas en activos fijos para la obtención de subvenciones.
  • Revisión de activos fijos, inventario de los mismos, control y registro.
  • Revisión de cuentas a cobrar y morosidad.
  • Revisiones de tendencias de ventas o de determinadas partidas de gastos.
  • Revisiones de la adecuación del capital circulante de la empresa.
  • etc.

En definitiva, se puede plantear una revisión sobre cualquier aspecto que pueda preocupar a la empresa, centrando la atención en el mismo y definiendo conjuntamente con la empresa los objetivos de la revisión y los procedimientos. Como consecuencia de la revisión se emitira un informe detallando los procedimientos realizados, las irregularidades encontradas, los puntos débiles y las recomendaciones o propuestas de cambio o mejora.

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RECUERDE:

El informe del auditor ofrece frente a los accionistas, trabajadores y terceros la garantía de fiabilidad de la información.

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